Que ce soit durant leur adolescence ou à la fin de leurs études, nous encourageons nos enfants dans leurs recherches d’emploi. Cependant, nous ne savons pas toujours comment les aider, ne connaissant pas les moyens actuels mis à leur disposition.
Avant toute chose, il faut mettre à jour son CV, même s’il a peu d’expériences pour le moment, il faut qu’il soit le plus attractif possible et qu’il retranscrive la personnalité de votre enfant.
La job d’été
Source : messagerverdun.com
La job d’été est souvent pour les adolescents de 15 à 18 ans qui cherchent à mettre de l’argent de côté. Mais quelles sont leurs options et ont-ils le droit de travailler ?
Les mineurs peuvent postuler à un emploi du moment qu’ils ont une autorisation parentale.
Les postes les plus souvent occupés par des adolescents durant leurs vacances sont :
- Animateur en camps de vacances ou en camps de jour : Excellent pour développer leurs aptitudes sociales, votre enfant devra veiller et préparer des animations pour des plus jeunes que lui. Il pourra ainsi se rendre compte comme il n’est pas toujours facile de se faire obéir et avec un peu de chance deviendra un petit ange à son retour. Pour plus d’information, rendez-vous sur le site de l’Association des camps du Québec.
- La restauration : Certaines enseignes de restauration engagent des adolescents durant l’été. Les postes proposés sont souvent allégés au niveau des horaires et en responsabilité le but étant pour l’enfant d’avoir une première approche du monde de l’entreprise. Il pourra par exemple préparer des sandwichs ou accueillir et placer les clients.
- Les magasins d’alimentation : Du dépanneur à l’hypermarché, tous ont besoin d’emballeurs ou de ramasseurs de charriots. Vous pouvez trouver des offres d’emploi directement dans votre supermarché de quartier ou sur les sites des enseignes.
La recherche du premier emploi
Source : pratique.fr
Votre enfant vient de finir l’université et la quête du premier emploi commence. Avant qu’il entame ses recherches, il est important qu’il ait une idée précise de ce qu’il souhaite faire et sélectionne les différents métiers qui l’intéressent.
Il est préférable de commencer à envoyer des candidatures avant la fin de ses études afin de favoriser une entrée dans la vie active le plus tôt possible.
Pour bien commencer ses recherches, pourquoi ne pas commencer par prendre contact avec les entreprises dans lesquels votre enfant à effectuer un stage. Peut-être sont-ils à la recherche d’un nouveau collaborateur ou ont-ils un confrère à qui le recommander?
Le but des stages est de mettre en application les enseignements théoriques, mais aussi de se constituer un réseau, et il serait dommage de ne pas en profiter.
Ensuite, votre enfant peut s’inscrire sur des sites de recherches d’emplois, lui donnant accès à des offres par région, des conseils pour optimiser ses candidatures et des informations sur le marché du travail. Les sites les plus connus sont Jobboom.com, Monster.ca ou bien encore Workopolis.
Il est important de se fixer des objectifs professionnels, mais aussi de prendre le temps pour les atteindre. Il n’est pas toujours possible de trouver l’emploi dont on rêve dès le début de notre carrière, c’est pour cela qu’il faut rester patient et toujours montrer sa détermination à aller plus loin.
